▍#質地拾光:BIOS 十週年了 ʕ•͡ᴥ•ʔ
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BIOS monthly 為 BIOS 公司旗下的媒體品牌,最初,我們只是想分享關於生活與美的故事,卻開啟了一趟追尋創作的路,也與創作者一起進行更多合作。
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從大家熟知的人物專訪開始,BIOS monthly 關注各領域新銳的生猛創作力,也有了更多嘗試。2020 年發行紙本特刊《野 yeah》,納入許多不羈、還未受到主流話語權關注的創作;2021 年「傘開計劃」插畫家跨界聯名,用一把傘撐開這世代的生存態度。甫結束的「新創作者專欄」徵件,我們收到了近 400 封的投稿,看見創作的力量開枝散葉。今年我們還有酷計劃醞釀中⋯⋯先保密,相信喜歡我們的你,也一定會喜歡。
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而編輯部以外,BIOS 也發展出結合「文創經紀」與「商業顧問」的營運模式,透過整合跨界的資源,在視覺設計、時裝設計與飲食工作等領域,與創作者們攜手完成專案。BIOS 目前的長期合作創作者包含:方序中、羅申駿、馮宇、詹朴、廚房廢寶 Soac 與不務正業男子Ayo,未來也將持續挖掘台灣的創意能量。關注精彩專案成果,歡迎追蹤 BIOS 文化創意顧問。
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10 年來,真心感謝各位讀者的陪伴。讓我們先小小慶祝一下,然後等待之後的路長出來。
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同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
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bios monthly投稿 在 BIOS monthly Facebook 的最讚貼文
【 #誠徵專欄作者 】週一中午截止收件!
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BIOS monthly 期間限定計劃,開放一整季專欄空位誠徵各領域創作,給我們還不認識的朋朋揮灑。覺得自己才華洋溢沒人懂?去年錯過出道機會,這次請把握:
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▍▎▏我 們 提 供⠀ ▎▏▍
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❶ 用自己的名字,成立您在 BIOS monthly 維持一季的帶狀專欄,共三篇文章
❷ 我們提供您的才華每篇稿費 3000 元
❸ 一個專屬於您三個月一起建構與討論專欄方向的私家編輯 ♡
❹ 獲選作者的創作有機率被出版成實體刊物,讓更多人看見您的才華
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▍▏▎徵 友 條 件⠀ ▎▏▍
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❍ 你不曾出過書
❍ 你不曾辦過展覽(校內畢展或聯合展覽不受此限)
❍ 你不曾擁有自己的專欄
❍ 你覺得自己天賦異稟無處發揮
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▍▎▏應 徵 辦 法⠀ ▏▎▍
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■ 即日起至 2021 年 8 月 30 日中午 12:00 前,將你的專欄構想投至信箱 biosmonthly@biosgroup.com.tw,逾時不理
■ 信件主旨請吻合「2021徵友計劃|姓名_你的專欄企劃名稱」,例:「2021徵友計劃|陳小美_痛苦的相思忘不了」
■ 信件內容請附上「你的 300 字簡介 & 你的專欄構想 & 2 至 3 個你過去與此專欄構想有關的作品」
■ 重點!本次專欄徵件不限定於「文字」,圖像、影片、聲音形式⋯⋯,都可以提案,因此沒有界定出字數;如果是文章形式,我們將會確認專欄刊登前與你一起討論出合適的字數
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若是你是我們想一起走一段路的友,我們會在 2021 年 9 月 10 日前主動回函;若你沒收到回覆,我想是老天想讓我們晚一點遇到。海量信件無法逐一回覆,希望大家可以體諒小小的編輯部(合掌)
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投稿詳情請見連結內文 ➤➤ https://bit.ly/3sTeaWY
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【 #2021徵友計劃】你想用自己的名字成立專欄嗎?
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被設計公司炒魷魚後,她在手機上看到酒店徵人廣告,因此走進林森北路的光怪陸離。經紀人為她取名「小惠」,人設是 20 歲的大學生,因為想要唸書所以出來賺錢的鄰家女孩 —— 這是少女 A 專欄【歡迎光臨午場酒店】的開始。
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去年 4 月,我們首度推出 #徵友計劃,希望找到尚未被發現的創作新秀,收到來自各地的 500 份投稿,也遇見了曾在摸摸茶工作的少女 A。她在午場酒店摸索出一套生存腳本,用文字寫出了喑啞者的心聲。專欄結束之後,也常有讀者來訊:後來的故事呢?
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▍EP1 被公司開除後,想趕完論文的我決定到摸摸茶坐檯
https://bit.ly/3kkWuj7
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▍EP2 那個人要我踩著他的臉,錄下他被踐踏的樣子
https://bit.ly/3kdJ88d
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▍EP3 小姐的階級,性工作者的補習費
https://bit.ly/3mq0L7u
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你也有獨特的生命經驗想分享嗎?或許你的故事也有讓人意猶未盡的魅力。BIOS monthly 年度徵友計劃重磅回歸,再度為熱愛創作的你們開啟專欄職缺,徵件不限定於「文字」,圖像、影片、聲音形式都可以提案。
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快把握倒數一週的投稿機會!你將有機會得到一個長達一季的個人專欄與一位陪你創作的私家編輯,詳細投稿細則請見 ➤➤ https://bit.ly/3stNrQd
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#誠徵專欄|#支付稿費|#另附編輯|#BIOS徵友
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bios monthly投稿 在 [新聞] 【金馬57】專訪視覺統籌羅申駿(下) - 看板movie 的推薦與評價
新聞網址:https://www.biosmonthly.com/article/10604
【金馬57】為何群眾徵件?專訪視覺統籌羅申駿:不只是素材,是每個人生命的片段
BIOS monthly:今年金馬獎邀請上一屆 12 位個人獎得主,以「前往明天的路上」為主題
,利用群眾徵件素材拍成一分鐘短片作為廣告破口,露出在該得主獎項的頒獎之前。想請
你分享這個計劃的概念,以及過程中有沒有面臨什麼挑戰?
延續先前說的,我們希望用不同的角度記錄當下的台灣。當一個人願意貢獻他生命中的一
張照片、一段影片,我們應該怎麼使用它?我不希望由 JL DESIGN 單獨來呈現這些素材
,想看到更多不同面向的感受跟觀察,一起構築出 12 個場景。12 位電影工作者一定有
自己對於電影的想法、對於疫情的感受、思考疫情如何改變每個人的生活,我們就想把這
個位子空出來,希望透過這樣的共同創作,讓這一屆的金馬,是屬於大家的金馬。
過程中我們會保留最大的創作空間給電影人。當然還是要先跟對方討論好主題,避免重複
;也提供不同類型製作支援的人力,因為每個電影人的專業領域不同,包含剪輯、攝影、
音樂、美術、設計等也都有自己的視野,我們會盡可能去 support 大家,如果他們需要
,我們都會在這邊。
我覺得每位電影人都滿興奮的,有些人覺得很實驗性、是一種挑戰,會想從徵件素材中看
到多樣的內容,同時也有自己的故事想說。這就是我認為非常理想的共同創作模式,你聽
到一個故事,再用自己的方式去詮釋。從 12 支影片裡,我們看到每個人的手法都很不一
樣,有人談自己的記憶、有人談對世界的觀察、有人呈現的手法是很黑色幽默的....。我
覺得滿符合我期待的狀態:有開心、有難過、也有挑戰,很多不一樣的角度,去看待「前
往明天的路上」這件事。不過也因為創作內容跟形式的殊異性,在整合的時候要花更多心
力異中求同、讓 12 支影片和諧地呈現。
BIOS monthly:這次在典禮舞台、入圍影片中也運用了群眾徵件的素材,當天的設計有沒
有什麼巧思可以跟我們分享?
典禮的開始,我們會播放「前往明天的路上」的完整版 intro,像是電影打出標題之前的
鋪陳。裡面很多畫面非常感人,其中一個投稿者在武漢準備封城時離開,拍下當時的武漢
大橋;也有人記錄了疫情後出生的新生命。我們將這一段時間裡發生的事組合在一起,呼
應到今年的主題,典禮進行間的舞台設計,也會有手拉著手、成為彼此微光、互相扶持向
前的元素。
23 段入圍影片則由 JL DESIGN 製作,同樣是以群眾徵件的投稿為基底,按照每個獎項的
主題,呈現出台灣群像。例如「最佳造型設計」,我們會用今年台灣疫情期間的防護衣、
口罩等元素呈現;「最佳女主角」處理當代女主角的多樣性,可能是新住民、原住民...,
來自不同文化背景,透過這些不同影像,建立台灣女性的縮影。台灣是什麼樣子?有哪些
不一樣的視角?在設計入圍影片的時候,這是我們思考的問題。
今年入圍影片要請誰擔任唱名者,我們討論了很久。最初團隊裡也有聲音,想要「超越」
去年的唱名者規模跟境界,但我不希望每次的決策要圍繞著「今年比去年好、明年今年好
」的思維,而是去想,什麼樣的決定適合這次的概念。因為今年的主題圍繞著群眾、素人
,我們希望找到的聲音,是大家能產生經驗連結、生活中會遇到的感覺,最後我們邀請了
陳竹昇。在每一次唱名結束前,他會用群眾投稿素材內的文字等各種日常話語,搭配每一
段主題,像是一種聲音的小彩蛋,期待以他的聲音、大家熟悉的真實的感覺串連每個獎項
,我們會提供他一些想法,他自己也有很多更有趣的發揮。
BIOS monthly:JL DESIGN 連續兩屆擔任金馬獎視覺統籌,也都遭遇到特別的挑戰(中國
電影停止參賽、肺炎疫情)。兩年下來,你對於金馬獎、台灣電影產業是否有產生什麼不
一樣的觀察或想法?
這一次設定這個題目,也是我對台灣現在最大的一個期待疫情換給台灣時間差,許多
國外電影延後上映的同時,近期台灣國片如《消失的情人節》、《無聲》接續上映,也都
有很好的表現,觀眾討論力度也足夠。疫情期間不能出國,反而讓台灣人重新向內看,認
識自己到底長什麼樣子;同時,許多人才在這段時間聚集回台灣,其實為許多產業帶來新
的可能性。在這個時間點,我們如何把握這個機會,讓台灣往上跳?
回到這次金馬 57 的主題「TAKE ONE:前往明天的路上」,後疫情時代的再出發,我們所
有人一起。我覺得現階段的台灣,已經有了關於「我是誰」的討論,只是我們可以討論更
深,學習怎麼樣去尊重不同意見,這才是民主的真諦。每個意見都有它的價值,我希望盡
可能在自己的設計裡面把這些訊息好好地傳遞出來,我所看到的好的台灣價值,也能被大
家看到。
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